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1. SA8000的相關介紹

SA8000--世界上第一個社會道德責任標準是規范組織道德行為的一個新標準，已作為第三方認證的準則。SA8000認證是依據該標準的要求審查、評價組織是否與保護人類權益的基本標準相符，在全球所有的工商領域均可應用和實施SA8000。

       SA8000認證流程同ISO9000質量體系、ISO14000環境體系及OHASl8000安全體系認證一樣。

2.獲取認證應具備的條件：

應具備相應的資質，（如營業執照、組織機構代碼、相關的國家行政審批資質或行業資質），具備相關設施和資源，能正常開展經營活動。能提供三個月以上的經營活動記錄。

嚴格遵守各類勞動法規，包括不限于：合同、超時勞動、加班費、勞保用品、女工保護等，不能有一點折扣；

如有自己管理的食堂，衛生間，宿舍等附屬設施、或租用的，應滿足對應國家的法律法規要求

3.取得認證的程序

通常把取得認證的程序分為兩個階段，

認證咨詢階段：合同簽訂后，我公司會派出咨詢老師到企業進行調研，確定企業的認證意圖，幫助企業確定組織機構和職責權限劃分，體系的覆蓋范圍，編制和完善認證所需要的體系文件，對企業人員相關進行的培訓，并指導企業按體系文件的要求運行，并幫企業進行認證的申請。

認證審核階段：由認證機構派出的審核員，到企業按照認證標準及企業體系文件規定對企業申請認證范圍的活動的進行檢查，重點是核實企業的情況及編制認證文件和記錄，檢查結束上報認證機構頒發證書。

4.取得認證的效益：

1、減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用；

2、更大程度的符合當地法規要求；

3、建立國際公信力；

4、使消費者對產品建立正面情感；

5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。